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如何策劃一場富有創意的年會？时间：2022-05-29 在年會的策劃上首先要明確的是年會相較于其他會議而言，由于受眾面更多的是公司內部員工，且目的是希望大家在忙碌了一年后能夠有一個很好的放松，所以年會的基調并不是那么嚴肅，反而更多的是強調娛樂性、互動性。當然年會也是企業很好的體現人文關懷、增強員工之間了解的很好的一個契機，那么公司年年都會舉辦年會，到底如何將一場年會辦的富有創意，讓大家想要人人參與其中呢？下面就跟隨北京專業的活動公司信藝國際文化傳媒小編一起來詳細了解下吧！
一、年會主題 如果只是類似“××公司202×年年會”這樣的主題，則無法給來賓們留下深刻的印象，更像是公司每年一次的例會。所以一個富有新意的年會主題不僅為年會注入靈魂，同時也可以為整場年會的故事線、視覺線都串聯起來，不至于使每塊都是脫節的。 二、場地的布置 為了使來賓們更具有參與感，增強年會的互動性，可以在場地的外場部分設置一些互動環節，或是企業的歷程展示，或是簡單的小游戲，使來賓們到場后不是干巴巴的坐在宴會桌前等待表演，當然無論是哪些設置，都應該是符合行業屬性、契合企業文化的，與年會主題相關聯的。 三、年會節目的選擇 “公司年年辦年會，今年如何不一樣？”想要做到每年的年會都不同，可以從以下幾個方面準備節目，比如當年較為流行的歌曲、舞蹈，當年火爆的熱點詞，具有關注度的熱點事件等等，結合這些日新月異的新聞熱點，才能使每年的年會變得與眾不同，給來賓們留下深刻印象。 四、年會流程上的設置 因為年會的受眾群體更多的是公司內部員工，所以為了增強年會的互動娛樂性，除了正常的頒獎、節目、抽獎外，還可以設置一些現場的游戲環節或者是領導發紅包等等，其實大家并不會在意收到的禮物或是紅包的大小，更多的是當場的體驗感，大家玩的開心、玩的盡興才是決定一場年會舉辦成功的重要因素。 之前很多公司年會都會選擇自己舉辦，但現如今工作壓力的加大、生活節奏的加快，很多公司都無暇分出一部分人專門去策劃、執行年會，再加之由于之前舉辦過多，難免會走老路子，所以現在更多的公司會選擇尋找一家專業的活動策劃公司，一方面省心省力，一方面又會使年會變得與眾不同。 |
